SP facilita o emprego dos deficientes

As secretarias dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo e de Desenvolvimento Econômico já facilitaram a inserção de mais de 12 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho no Estado, através do programa Meu Emprego Inclusivo. Ele conta atualmente com a participação de 1.163 empresas.

Para apoiar e expandir a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, o estado dispõe de 20 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEI). Nestes polos, são oferecidos avaliação de habilidades, cursos de qualificação técnica e workshops para empresas sobre seleção e contratação inclusiva.

As equipes dos polos trabalham com a metodologia do Emprego Apoiado e executam uma busca ativa de candidatos e empresas. “As equipes dos PEIs trabalham para encontrar pessoas com deficiência e prepará-las para o mercado de trabalho, oferecendo todo o apoio técnico e fazendo os encaminhamentos".

"Paralelamente, contatam empresas para apresentar o programa. Embora o Estado esteja fazendo sua parte, a adesão por parte das empresas é muito importante que o mercado fique cada vez mais inclusivo”, afirma o secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa.

Os PEIs recebem as pessoas com deficiência e fazem entrevistas de habilidades, competências e interesses profissionais; laudos caracterizadores para emprego, identificação de oportunidades nas empresas e apoio pós-contratação, além de ofertarem cursos gratuitos de qualificação técnica e empreendedorismo.

Periodicamente, são feitos mutirões de empregabilidade em que são ofertadas vagas para que pessoas com deficiência tenham um laudo caracterizador, por exemplo. Os Polos também realizam workshops gratuitos com empresas prestando orientações sobre a abordagem adequada e a seleção inclusiva.

Os Polos de Empregabilidade Inclusiva estão localizados nas cidades de São Paulo, Registro, Campinas, Araçatuba, Presidente Prudente, Marília, Bauru, Sorocaba, Piracicaba, Ribeirão Preto, Santos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Lorena, Franca, Itapeva e Barretos.

Empresas que têm interesse em se juntar ao programa Meu Emprego Inclusivo podem se cadastrar no site empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br ou diretamente nos Polos de Empregabilidade Inclusiva de suas regiões, onde também receberão suporte sobre práticas adequadas para a contratação de pessoas com deficiência.

Dados do Observatório dos Direitos da Pessoa com Deficiência mostram que, em janeiro e fevereiro, 5.800 pessoas com deficiência foram admitidas no mercado de trabalho. No mesmo período de 2023 foram 5.300. As principais vagas foram para auxiliar de escritório, assistente administrativo, alimentador de linha de produção, repositor de mercadorias e faxineiro.

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